〈中華電股東會〉馬拉松7小時結束 董事長鄭優事先溝通奏效

中華電 (2412-TW) 股東會向來是股東兼員工一年一度的吐苦水大會，開會時間更是年年在拉長中，去年創下 14 小時 49 分鐘的歷史紀錄，今 (23) 日股東會是董事長鄭優就任後首度主持，雖然還是開到下午 4 時 34 分才結束，但已比去年節省了 7 個多小時，為 6 年來最短，顯現出鄭優事前展現溝通誠意奏效，但股東們該講的、想講的還要要講，會後，鄭優表示感謝股東的指教與支持。

中華電今日股東會通過去年度盈餘每股配發 4.9419 元現金股利，以今日收盤 108.5 元計算，現金殖利率 4.6%，會中同時補選舉 1 席獨立董事，及通過解除董事競業禁止案，獨立董事當選人為林玉芬。

鄭優表示，未來一年將加強寬頻網路建設，推展高品質、多元化、跨平台數位匯流服務， 加上套裝促銷方案及積極主動的行銷佈局，提高客戶貢獻度與整體獲利。

另外，將強化與內容或頻道業者的合作，並積極與主管機關溝通，促使鬆綁相關法令規範，爭取跨平台服務公平競爭的機制與環境

他指出，將掌握政府推動新南向政策之商機，擴大在東協十國的海外佈局，同時，深化與東南亞電信業者的合作； 為掌握數位匯流時代的無限商機，將持續投入各項技術的研究發展，與策略夥伴密切合作，持續推出滿足客戶需求的新服務產品，成為數位經濟的發動機、創新產業的領航員。

中華電往年的股東會開會時間有愈來愈久的趨勢，超過 10 個小時都已經要變成稀鬆平常的事，今年是鄭優首度主持股東會，一如預期，議程仍然冗長，股東輪番上場發言，關心包括老員工優退、派遣員工的待遇、5G 及人工智慧 (AI)、物聯網等的發展，還有批評訊號不好的，及賠錢超過 10 年的 MOD 等。

出席中華電股東會的股東多是具有員工身分的股東，也因此，一年一度的股東大會，就是員工當面向董事長反應及吐苦水的機會，主席也都會讓股東暢所欲言，這也是造成開會時間長的有名的原因。

鄭優在上任後積極展現與員工溝通的誠意，邀請工會理事長在上任交接典禮致詞上，且親自參與工會理事長交接典禮。據指出，今年股東會前仍積極跟各工會溝通；今日股東會，雖然員工股東發言仍然熱烈，但開會時間卻是比去年縮短近一半，鄭優的努力具體反應在股東會上。