一例一休再修法？政院重申無此計畫

勞基法明天 (7 月 1 日) 就要進入檢查期，針對一例一休是否要再度修法，行政院發言人徐國勇今 (30) 日重申沒有修法計畫，也沒有草案，會以輔導為原則，也希望廠商不必驚慌，處罰只是手段，不是目的，希望創造勞資雙贏。

徐國勇表示，勞動部已向外界表示會以輔導為原則，請廠商不必驚慌，勞檢處罰或處分都只是手段，不是目的，會讓勞資雙方都贏，同時也讓勞工對於特休假都能看得到吃的到，因此一例一休無修法計畫也無草案。

徐國勇說，一例一休沒有唱雙簧問題，政院從一開始到現在立場不變；至於立委本身有修法權利，立委若基於自己職權要修法，站在三權或五權分立的立場上，政院對其提的草案都表示尊重。

談到一例一休爭議不斷，為何政府仍無修法打算，徐國勇指出，以數據來看，失業率持續降低，勞工加班費所得也有在提高，為求法的安定性，此法剛修過不到半年，希望在宣導、輔導期間可以讓整個法律基礎更穩定，目前沒有修法考量。

明天起勞基法將進入檢查期，檢查期同步進行宣導、輔導、檢查和協助改善等四大措施，檢查也會採分級、專案、特定案件和申訴案件等四種，其中分級檢查會鎖定 5000 家高工時、高違規業者。