卓永財周日加班3倍薪+補休的說法 勞動部回應了...

上銀科技 (2049-TW) 董事長卓永財日前曾表示，「如果周日要勞工加班必須要付 3 倍薪，還要給補休」，對此勞動部今 (30) 日表示，依照現行勞基法，沒有規定雇主必須同時給予休息日加班費與補休的狀況。

勞動部說明，依照《勞動基準法》第 36 條規定，勞工每 7 日當中，須有 2 日作為休息，其中 1 天為「例假」、1 天為「休息日」。

至於例假與休息日的安排，由勞雇雙方自行約定，未有周六必然為休息日、周日必然為例假的規定。

此外，針對休息日加班費計算方式，勞動部表示，前 2 小時按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2。

至於勞工於休息日出勤後，得洽雇主同意後選擇換取補休；現行《勞動基準法》並未規定雇主須同時給付休息日加班費並給予補休。

勞動部進一步說明，如果周日為勞雇雙方自行約定的例假日，但如因天災、事變或突發事件等法定原因，雇主使勞工於例假出勤工作時，停止假期的工資應加倍發給，即當日工資照給外，再加發一天工資，並於事後補假休息。

勞動部強調，《勞動基準法》​並未有例假或休息日出勤工作，須加發 3 倍工資並於事後補休規定。