阿里高層給年輕人與50歲主管3點建議

「2017 阿里巴巴台灣創業者基金論壇」今 (22) 日登場，阿里巴巴集團執行副主席蔡崇信在會中以自身經驗，對年輕人與 50 歲世代的管理者提出 3 點建議。

對於剛畢業或剛進入職場的年輕人，蔡崇信認為，創業與否並不是最關鍵的，畢竟創業有許多風險，假如還沒準備好要創業，首先，就找個好工作，而好工作的關鍵定義在於有個好老闆，「找到一位能關注你、培養你，且能向他學東西的老闆」。

第二，蔡崇信建議，年輕人若決定要創業，必須接受「天下沒有無風險的創業」的事實，且更重要的是記得「天下也沒有毫無意義的失敗」，而失敗後必須從中汲取經驗，若不知道自己為何失敗，就是毫無意義的失敗了。

至於最後一個建議，蔡崇信說，年輕人要創業，得思考如何組織自己的團隊，即便是馬雲，在創業之初也需要團隊。

他強調，如何找到「好」的人加入團隊也很重要，所謂「好」的人並非學歷最好或能力最佳的人，而是指最能配合你的人，組成在艱難的創業過程中，也能夠一起吃苦耐勞的團隊。

另外，對於與蔡崇信同年齡層的 50 歲世代管理者，蔡崇信則建議，第一，應該把好人才與年輕人納入團隊；第二，不只是當伯樂，還要超越伯樂，成為能夠培養年輕人的導師；第三，將決策權力下放給年輕人，因為年輕人離市場最近，最能聽到市場的聲音。