中國薪資成長衝擊利潤 日企轉戰東南亞或回日本發展

雖然並沒有看到日本公司大規模回流的現象，但趨勢正在逐漸形成，中國激增的薪資水準讓一些日企將工作、工廠帶回日本。

根據日本貿易振興機構 (JETRO) 的年度調查，在最近​​要搬遷或計劃搬遷的企業中，有 8.5％從中國回到日本。這是自 Jetro 在 2006 年開始提出這一問題後，第一次呈現逆轉的現象。

調查指出，最大的原因在於中國的薪資上漲，所以企業轉往投資越南等東南亞國家，或回到日本。明治安田生命保險的首席經濟學家 Yuichi Kodama 表示，這將讓日本的資本投資成長。

三菱 UFJ 摩根史坦利證券公司的經濟學家 Yuji Shimanaka 表示，除了縮短薪資差距之外，日本央行的貨幣寬鬆政策讓日元貶值，正鼓勵著更多的公司在日本從事出口業務。自 2013 年初以來，日元兌人民幣下降了約 15％。

企業返鄉的趨勢推升了日本經濟的表現，讓日本經濟處於十多年來最長的擴張期。

但是，越來越多的日本企業在尋求便宜的勞動力和成長的市場，日本企業在海外生產的情況不會大幅度改變，只會改變投資的地點。