沒人情味 沒朋友 不受重視 人們35歲起工作不開心

英國一項僱員調查發現，相比年輕員工，年紀較大的員工較不喜歡自己的工作，甚至從 35 歲開始便討厭工作。

據彭博通訊社報導，程序編寫員普林斯是例子之一，她於 50 歲時加入英國一間科技公司，形容能獲得這份工是非常幸運，但工作並不開心，認為工作環境欠缺人情味，亦感覺自己不受重視和不被關心。

人力資源顧問公司 Robert Half 訪問超過 2000 名英國僱員，發現 35 歲以上的員工，6 人中便有 1 人工作不開心，比例較 35 歲以下員工高出 1 倍以上。

此外，55 歲以上員工有 1/3 表示感到不受重視，16% 則聲稱在公司沒有朋友。

研究人員指出，任職高層的僱員面對愈來愈大壓力，若員工到這個年齡仍未事業有成，會感到沮喪，而他們往往需要照顧家庭，負擔沉重。

此外，英國技能發展組織 City & Guilds Group 的調查也發現，受訪的年長僱員中，有 1/5 認為僱主未有公平對待不同年齡層的僱員，55 歲以上僱員有 1/3 感到自己只能擔當協助年輕同事的角色。

而 35 歲以下年輕人之所以沒像年紀較長同事如此對工作感到不滿，可能是因為他們對工作期待較低，對工作懷著希望且還沒被工作搞得筋疲力盡。