政府帶頭加薪 童子賢：企業分享果實是責任 和碩曾加薪逾1成

和碩 (4938-TW) 董事長童子賢今 (18) 日以台北市電腦公會理事長身分，出席科技部產學聯盟 GIoRIA 記者會，近日政府帶頭加薪盼可帶動產業跟進，對此他表示，樂見此帶頭效應，但也重申企業營運表現不錯，與員工分享果實是責任，過去有一年台灣社會在吵 22K 議題，那年和碩加薪幅度就超過 10%，之後也有幾年幅度達 6-8%。

近日政府拍板，軍公教明年起加薪 3%，童子賢表示，加薪是敏感議題，他不評論近年和碩加薪幅度，不過將公司成果分享給員工，是和碩的目標之一。

他指出，企業營運表現不錯時，與員工分享果實是責任，當初社會爭論不休的 22K 議題，和碩那年就加薪超過 10%，他樂見政府帶頭加薪，有助民間企業跟進。

童子賢也說，2014 至 2015 年，和碩平均加薪幅度，都超過此次公務人員加薪幅度 2 倍以上。

針對蘋果新機 iPhone X 上市延後，童子賢不評論特定產品，不過強調品牌廠會努力推新規格產品吸引消費者，因此不擔心產品延後，反而擔心產品不夠吸引人。