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〈台灣企業永續獎〉電信三強大豐收 台灣大、遠傳、中華電各抱得大獎歸

鉅亨網記者楊伶雯 台北 2017-11-23 21:35

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遠傳獲得台灣企業永續獎7項大獎,總經理李彬出席領獎。(圖:遠傳提供)

2017 台灣企業永續獎今 (23) 日揭曉,電信三強台灣大 (3045-TW)、遠傳 (4904-TW)、中華電 (2412-TW) 可說是大豐收,各自抱得多項大獎;台灣大董事長蔡明忠則是獲得企業永續傑出人物獎,合計抱回 9 項大獎,遠傳獲得 7 項大獎,中華電則有 6 項大獎。

台灣大指出,今年邁入 20 周年,董事長蔡明忠以帶領公司成為「永續數位匯流領航者」的卓越成就,獲得最高榮耀「企業永續傑出人物獎」;另外還有「Top 50 企業永續獎」、「透明誠信獎」、「社會共融獎」、「氣候領袖獎」、「人才發展獎」、「供應鏈管理獎」、「創意溝通獎」、「台灣 Top 50 企業永續報告獎-資訊及通訊傳播業金獎」,合計奪得 9 項大獎,是全台獲獎數最多的企業。


台灣大董事長蔡明忠獲「企業永續傑出人物獎」。(圖:台灣大提供)
台灣大董事長蔡明忠獲「企業永續傑出人物獎」。(圖:台灣大提供)

台灣大表示,台灣永續能源研究基金會去年起增設「企業永續傑出人物獎」,表揚致力於企業社會責任,推動企業邁向永續發展貢獻卓著、足堪典範的傑出企業人士,每年僅選出 2-3 位。

蔡明忠表示,感謝台灣企業永續獎給予的肯定,身為台灣大董事長,期許公司不只追求營運成長,更要成為一個負責任的永續企業,努力滿足各界期待,多年來持續致力於永續發展,今天的獲獎榮耀不僅是屬個人,更要感謝全體同仁的努力,及供應商夥伴與社會大眾的共同支持。

他強調,因應未來 5G 數位匯流時代來臨,將帶領公司持續運用核心資源,更加責無旁貸地持續投入企業社會責任。

遠傳表示,今年以 4G 永續力擘劃永續策略藍圖,展現永續經營將與全球永續目標並進,獲得產官學界高度肯定獲得「TOP50 企業永續獎」,另外,在企業永續績效類別中,還獲得「創新成長獎」、「創意溝通獎」、「社會共融獎」、「透明誠信獎」、「供應鏈管理獎」及「台灣 Top 50 企業永續報告獎資訊及通訊傳播業金獎」等,共計獲得 7 項大獎,總經理李彬親自出席領獎。
 
李彬表示,今年榮獲 7 大獎項,顯示在 CSR 道路上希望持續以堅持且穩定的步伐與全球永續趨勢接軌。我們非常感謝永續獎,每年透過參獎的過程,其實也等於為企業做定期全身總體檢,看看在營運的方方面面是否有做到永續的目標。

她強調,遠傳積極推動永續策略,運用資通訊核心優勢,一直以來秉持『只有遠傳 沒有距離』的品牌精神,主動對於環境、社會、經濟等議題向下深耕,遠傳員工就是遍布在全台的 CSR 種子,致力成為台灣向上的力量。

展望未來,遠傳表示,隨著台灣邁入 4.5G 行動寬頻時代,積極投入智慧物聯網的發展,推動智慧城市應用,已逐步進入未來數位生活型態。同時,減少能源耗用及碳足跡也是電信業不可迴避的責任,因此將氣候變遷及再生能源議題納入企業永續發展的目標之一,致力降低價值鏈各階段所產生之衝擊,形塑綠色價值鏈以擴大減碳效應,擴大遠傳的企業影響力。

中華電表示,今日獲「2017 年台灣企業永續獎 (TCSA)」三大類 6 大獎殊榮,是唯一獲「綜合績效類:十大永續典範獎」的電信業者,其他獎項還包含「企業永續報告類:資訊及通訊傳播業組 Top 50 報告金獎」、及「單項績效類:社會共融獎、透明誠信獎、供應鏈管理獎及創新成長獎」。

中華電表示,今年台灣企業永續獎 (TCSA) 共計 143 家績優企業、單位角逐,參與企業的營業總額佔 GDP 83%,為台灣極具代表性的永續平台;中華電自 2008 年起參與獎項評選,透過公正第三方審視 CSR 行動,歷屆皆獲得多項且逐年增加的獎項肯定,展現績優質佳、與時俱進的永續精神。

投資長宋雲峰代表出席領獎,他表示,「企業社會責任」是中華電邁向永續經營的基石,明確的 CSR 組織與願景,則是促使不斷前進的發動機,將持續推動全面性的 CSR 行動,以資通訊本業緊密結合 CSR 策略,力求與社會、環境、整體產業共融、共生、共好。
 
宋雲峰強調,自 2006 年率先推動 CSR 管理機制,成立 CSR 委員會,訂定「縮短數位落差、落實環境永續、關懷弱勢族群」願景以來,已累積 10 年的 CSR 經驗與能量。面對下一個 10 年,將帶動所屬各級機構及供應商夥伴,運用核心能力,一同強化 CSR 與聯合國永續發展目標 (SDGs) 的連結。

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