勞基法夜半過初審 賴香伶:倉促輕忽

立法院社環、經濟委員會昨天 (4 號) 聯席審查「勞動基準法修正草案」，民進黨團昨天晚間 10 點，透過人數優勢表決，初審通過勞基法修正草案，將全案保留送院會協商。

臺北市勞動局長賴香伶在臉書痛批，勞基法修正草案草草送出委員會，決策思慮不周、未廣納民意，修法倉促輕忽。

賴香伶也提出兩點質疑，第一：第 34 條輪班間隔從 11 小時可下修到 8 小時，未來勞工極有可能因為企業人力成本考量，對於連續工作天數增加、放寬每月加班時數，形成三重過勞風險，將會是難以承受的重；如何預防的管制配套與防護機制，卻未見有更專業的評估與設計。

第二：第 36 條以彈性放寬 7 休 1，卻把「例外」變「通則」，即使要求企業人數 30 人以上要送地方政府「備查」，實務上就是無實質把關。

賴香伶質疑，這麼重要的工時管理政策與法案變動，從公佈草案到行政院會通過，再到國會立法程序討論，卻不過 30 幾天，勞動行政主管機關真的審慎評估，勞資雙方困難之所在嗎？ 放寬工時彈性的調整，或許一時可以「拼經濟」，但付出的勞工身心健康、期待工作與家庭生活衡平的社會環境將遙遙無期！