〈臺企銀拚數位化〉上半年招募330名新血 鎖定資訊科技人才

臺企銀今 (26) 日發布今 (2018) 年上半年徵才計畫，因應各項業務發展需求，將招募 330 名新血、備取 174 名，其中鎖定銀行業務系統程式開發人員、電腦操作等資訊人員，以及菁英儲備人員、法務人員、一般行員等。

臺企銀總經理施建安表示，因應數位金融趨勢發展，今年徵才計畫中，除了招募一般行員之外，也擴大招募資訊人員、銀行系統程式開發人員等；臺企銀董事長黃博怡則指出，臺企銀每年均透過公開招考徵募新血，每年大約都要晉用 600 人以上的新進員工。

而臺企銀首家數位分行示範點三峽分行於今 26 日盛大開幕，並與台北大學共同簽訂產學合作備忘錄（MOU），盼整合產業及學術研究資源，共創雙贏效益。黃博怡表示，希望藉此能網羅優質北大校友進入臺企銀，為銀行注入新血發展泉源。

黃博怡表示，台北大學有很好的電機學院、FinTech 數位金融能量，培育無數人才，甚至也有很多的海外僑生，對於臺企銀而言，是邁向國際化很重要的人才培育搖籃，希望能學子及早適應職場環境，促進青年就業縮短學用落差，並藉由產學合作發展新金融科技。