〈觀察〉金飯碗全都露！有2家金控獲利增、員工薪資卻縮水

金管會宣布，從明 (2019) 年 6 月底前，所有上市櫃公司必須揭露員工和非經理人員工的平均薪資費用，而且低薪企業也逃不了。若單以金控公司來看，根據各家金控去年年報揭露，國內 15 家上市櫃金控的全年員工福利費用平均值大約 121 萬元，其中，中信金以 169.7 萬居最幸福企業，不過值得留意的是，兆豐金、國泰金去年的員工福利費用不但低於平均值，還出現去年獲利成長、員工薪資福利卻縮水的狀況。

根據主計總處統計，至 2017 年底為止，全台金融從業人員人數有 51.55 萬人，每人每月的平均薪資是 8 萬 6294 元，已經是全國平均薪資的 1.73 倍。

不過若根據各家金控去年年報揭露的「員工福利費用」，金控全年平均薪資更高於主計總處統計，主要是因為員工福利費用的範圍包括薪資，以及公司給付員工的獎金、紅利等。

去年國內 15 家上市櫃金控的「員工福利費用」，在已剔除主管階級後，非主管職務的員工福利費用全年平均大約 121 萬元。

以去年各金控「員工福利費用」來看，以中信金的 169.7 萬元居冠，2-6 名皆高於 121 萬元平均值，分別為：開發金 146 萬、元大金 142 萬、永豐金 139 萬、富邦金 135.8 萬和台新金 121.4 萬；低於平均值的則有：第一金 118.2 萬、華南金 117.6 萬、玉山金 116.5 萬、兆豐金 115.6 萬、日盛金 110 萬、國泰金 99.3 萬、國票金 99.2 萬、合庫金 96.8 萬和新光金 88 萬。

值得留意的是，由於明年全都露的上市櫃員工薪資資訊裡，還將特別標註「獲利較前一年成長、但員工薪水卻減少」的企業，會特別以欄位標示，受外界公評這些公司是否有薪資費用與經營績效不相當的狀況。

若以此標準來看，發現兆豐金去年稅後純益 266.15 億元，年成長 18.8%，每股稅後純益是 1.96 元，但 2017 年員工平均薪資去出現年衰退 0.86%、降到 115.6 萬元。

不只兆豐金，國泰金 2017 年稅後純益 567.7 億元，每股稅後純益 4.48 元，不但年成長 18%，還創歷史次高，但是，國泰金去年平均員工福利費用只有 99.3 萬元，不但比 2016 年衰退了 12.84%，還創近三年新低。

據了解，受到國泰人壽業務員佣金發放金額影響，由於業務員 2017 年業績，受到 2016 年基期較高影響，所以業務佣金發放隨之降低，不過，非業務員員工的薪資都有定期檢視調整，維持 2016 年相當水準。