中鋼(2022-TW)今(25)日召開董事會，通過「公司從業人員薪給待遇案」，今年度基本薪給平均調高3.5%，平去年新高水準，除連續2年調薪幅度達3%以上，更是將連續調薪紀錄推向第7年。根據公開資訊觀測站資料顯示，中鋼去年純益224.54億元，年增44.7%，每股純益約1.55元，可望創近8年新高，董事會也大方通過今年為員工調薪3.5%，自4月1日生效。翻開中鋼近年調薪紀錄，雖然在2011年調薪3.5%之後，2012年沒有調薪，但是從2013年起連7年都調薪，幅度2.2%-3.5%，今年更是連續第2年調薪3.5%，來到近年最高水準。中鋼今年也因應產線及退休等人力需求，今年預計將招募510名新進人員，較去年多了逾1成，目前中鋼薪資除了包含保障年終1個月，還有產銷業績，最高3.6個月，以及節慶禮金等福利。中鋼也在今日董事會上通過新的人事任命案，公司治理主管由企劃部門副總黃百堅兼任，自即日起生效。另外為穩定供應高爐所需之冷鼓風、提高能源使用效率，以及符合未來法規要求，中鋼也決議將斥資25.93億元進行「動力一場汽輪鼓風機汰舊換新計畫」，計畫期間自今年4月1日至2022年12月31日止，為期3年9個月。
