高層換血後 Uber大舉進攻金融科技!華爾街喊買
鉅亨網編譯許家華 2019-06-11 13:40
知情人士透露,行動巨頭 Uber (UBER-US) 欲藉由在紐約新設立的金融科技辦事處,催生金融產品。
根據消息,Uber 今年目標聘請數十位工程師和產品經理,最終該紐約團隊人力將超過 100 人。
上個月 IPO 以來,Uber 一直想方設法在紐約招聘人才,而紐約最棒的人才就在金融科技和銀行業,而 Uber 建造自家金融系統後,將可增加對抗 Lyft 之類的競爭對手之優勢。
根據今年稍早應試者消息,支付部長 Peter Hazlehurst 和高階工程師 Johnie Lee 在 Uber 紐約辦事處舉行的活動上發表談話,公司目標聚焦在找出能提高 Uber 平台的參與度和忠誠度的方法上。
Uber 可望推出支付功能和借貸等創意功能,目前 Uber 全球活絡會員有 9300 萬人,多數人使用共享乘車和食物交付服務的時候,以綁定的信用卡或 Uber Cash 電子錢包支付費用。
根據一份招聘信息,Uber 金融產品團隊主要研究的 2 個領域涉及「打造支付體驗」,鼓勵乘客和食客使用 Uber 或移除系統成本,以及「協助承包商管理金流」。
這與 Uber 已經發布的產品一致,例如 Uber Cash,當用戶儲值在錢包時,可以獲得一些折扣,其忠誠方案 Uber Rewards 還有其聯合品牌的信用卡。至於提供勞務的一方,Uber 讓駕駛一天能拿 5 次酬勞,而不必等每週或每月支薪。
知情人士透露,Uber 還可能更激進推出 Uber 銀行帳號。他稱,Uber 高層間討論過創建 Uber 銀行帳號,但可能還要再過幾年,公司最終也可能否定此想法。
Uber 相當仰賴銀行系統取得服務費用並支付給駕駛,若推出自家銀行帳號,可能會削減自有銀行的中間商。
與此同時,另一家科技巨頭亞馬遜 (AMZN-US) 也正與摩根大通等銀行接洽,探索為顧客創建支票帳戶的方法。如果 Uber 打算創立銀行帳戶,Uber 可能與現有 FDIC 擔保的銀行合作,而不會自己來。大多數金融科技依靠 Cross River 和 Celtic Bank 這一類小團體的機構提供銀行服務。
Uber 發言人拒絕評論此消息。
高層換血
Uber 上週五宣布重大改組,營運長 Barney Harford 和行銷長 Rebecca Messina 將離開公司,執行長 Dara Khosrowshahi 表示,這兩個職位將削除,他將更親力親為其乘車共享服務和食物運送事業的管理。
華爾街看法
Raymond James 分析師 Justin Patterson 週一報告指出,此舉「引起投資者關注」,因為時間點令人意外,可能會壯大空頭,但他認為此舉相當合理,所以維持「優於大盤」的評級。
「現在 CEO 耗在融資活動和夥伴上的時間減少,不再需要營運長,且品牌與政策訊息直接傳達給單一領導者,這點也有道理。」
為 Uber 承銷商的券商工作的分析師紛紛開始給予 Uber「買入」或等同買入之評級。
- 遊學是年輕人的專利? 壯世代遊學團正夯!
- 掌握全球財經資訊點我下載APP
文章標籤
上一篇
下一篇