影/退休基金法人化提高績效 年金財務危機有解

因應少子化及高齡化環境，政府積極著手年金改革，不過如果只是透過提高保費或降低給付的方式，進行年金改革，退休金協會理事長王儷玲認為，並非好辦法，唯有將退休基金專業投資走向法人化，提升操作績效才是最好的方法。

勞退新制上路 14 年，但勞退退自提人數始終增加緩慢，目前勞退自提比率不到 8%，王儷玲指出，應該比照私校退撫自選機制，盡快修法通過勞退自提自選制度，鼓勵更多人增加勞退自提。

尤其是年輕世代偏愛勞退自提自選，根據政大與多家民調機構進行的民調顯示，40 歲以下勞工有超過 6 成願意自負盈虧加入自提自選，而且年輕族群要求開放自選平台的聲音更大，比重高達 7 成以上。王儷玲指出，倘若能夠開放勞退自選，不僅增加勞工自願提撥的意願，又可以讓勞工善用多元理財商品做好退休儲蓄，達到分散風險、提高投資效益及節稅等多重收益。

此外，王儷玲表示，為了解決退休金財務問題，不少國家祭出稅賦優惠鼓勵退休理財，提高民眾自己累積退休金的意願，不僅降低政府財務負擔，民眾也不用擔心退休後沒錢用。

政府退休金制度不足以支應退休生活，民眾還是得靠自己，盡早進行退休規劃補足缺口，才能讓自己的人生下半場，活得快樂﹑活得精彩。