麥子金服推員工持股計劃 ceo放話三到四年上市

和訊網訊息 近日，繼宜人貸、陸金所之后，獲得海通a輪巨額融資的麥子金服宣布將實施全員持股的股權激勵計劃。

根據內部流出的郵件資訊顯示，為了讓員工增加主人翁精神並分享公司發展價值，麥子金服委派德勤會計師事務所制定了持股計劃，只要是麥子金服的員工都會按照相應級別獲得限額期權,包括后進公司的員工。

麥子金服ceo黃大容此前曾在一次會議上表示，公司會爭取在三到四年內實現上市。此次員工持股計劃一旦公布，意味著麥子金服將從制度上確立全員持股的設想。

目前麥子金服的全員持股計劃細則正在討論中。據了解，麥子金服會首先與員工簽署期權協議，約定員工取得期權的基本條件，達到服務期限或工作業績指標后，可以選擇掏錢行權，把期權變成股票。取得股票后，通過在公開交易市場出售，或通過參與分配公司被並購的價款，或通過分配公司紅利的方式，參與分享公司成長收益。

麥子金服相關負責人表示，此次推出員工持股計劃是麥子金服人才儲備戰略的延伸，目的是進一步增強團隊的穩定性與能動性，同時吸引更多更優秀的人才加入，提升團隊的戰斗力。此外，麥子金服將年底迎來品牌的全面戰略升級，此次全員持股計劃將成為全面戰略升級的一部分。