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台股

數大便是美鬆動 小公司徵才占44%超車中大型企業

鉅亨網新聞中心 2021-04-21 17:11

企業規模是許多求職者挑選工作的關鍵之一,不過,人力銀行一零四 (3130-TW) 發現,工作數來自 100 人以下的小公司已占 44%,超車中、大型企業,而台成清交畢業生雖然有近半數第一份工作仍選擇 500 人以上公司,但「從小開始」的比例,已從十年前的 25.4% 上升至 38.1%,顯示「數大便是美」已略顯鬆動。

截至 4 月,104 人力銀行線上提供 82.8 萬個工作機會,創近 3 年單月新高,也是歷年同月新高。畢業於後疫時代的新鮮人,今年求職機會將高於去年畢業的學長姐。依徵才企業規模,員工人數不到百人的小公司已成為當前的徵才主力,工作數占比達 44%。

104 人力銀行總經理黃于純觀察,當大象不會跳舞,或穩定的科層制度已成官僚息氣,隨著企業組織變革與創業風潮興起,小企業的靈活彈性與橫向多元,逐漸受到畢業生青睞。

據統計,過去十年,106.4 萬名大學畢業生,職涯起點從小公司開始的比例,已從 50% 上升到 53%。從台成清交畢業生來看,5.3 萬人中仍有近半數第一份工作仍選擇進入大企業,但以小公司為起點的比例,也從十年前的 25% 升至 38%,相當於每 10 人就有近 4 人會選擇小公司。

調查也指出,這些台成清交畢業生在小公司的第一份工作平均薪資為 4.3 萬元,比大企業 5.5 萬元、中型企業 4.9 萬元還要低。小公司常見型態包括顧問公司、大集團旗下的關係企業、跨國企業在台分公司、IC 設計公司、上市櫃旗下金雞母等。

黃于純指出,大企業與小公司各有優勢,沒有絕對的好壞,只有相對於個人的適不適合與喜不喜歡,若新鮮人矢志進入大企業,那就等於自動剔除近半的工作機會。
 






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