漢翔招考百名員工　3000人報考率取率僅3%

記者許家禎／台北報導

在國內低迷的景氣中，航空產業仍穩定發展，而為因應已陸續接獲航空大廠之零組件中長期訂單，進行產能擴充。漢翔將於明年1月10日舉行新進人員招考，初始報名有3923人，最後2994人完成報名程序，預計招考107餘名新進員工，錄取率約3.6%，顯示航空工業工作搶手！

漢翔為能培養新一代學子加入航空工業，培育專業與系統整合人才，過去除與台大、成大、東海大學等12所大學有相關研發計畫產學合作外，也與台灣科技大學、台北科技大學、高雄第一科技大學、虎尾科大、高雄應用科技大學、中華科大、高苑科大等10所技職學校，執行包括長/短期學生實習等各項產學合作計畫，甚至與台中高工、台南高工、岡山農工等8所高中職學校簽訂包括產攜合作等計畫，希望從高中起，就建立學子對航空的興趣，開始培養其航空工業的技術與能力。

另外，漢翔也提供就讀於國立大學或設有航太相關科系學校之學生，優秀之碩博士生獎助學金，其中，博士生就學時每月有2.5萬元的獎學金，碩士生每月2萬元的獎學金。近日媒體報導漢翔與成大簽署共同研發中心，提及「2萬5000元薪水太少」一事，其實，2.5萬元是漢翔公司提供博士生就學期間每月的獎學金，漢翔公司新進人員的薪水，師級人員(大學畢業)起薪為3.8萬元以上。

去年，漢翔公司年終獎金約4.92個月，漢翔表示，員工的薪資福利將在公司永續經營、股東權益與員工照顧之間，取得平衡。該公司去年8月上市，今年即獲證交所納入「台灣高薪100指數」及「台灣就業99指數」成分股。

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