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2022年美國勞動力市場何去何從?經濟學家從4面向剖析

鉅亨網編譯林薏禎
2022年美國勞動力市場何去何從?經濟學家從4面向剖析(圖:AFP)
2022年美國勞動力市場何去何從?經濟學家從4面向剖析(圖:AFP)

美國失業率近月來持續下降,勞動參與率卻依然沒有起色,工資正在成長,但無法抵銷通膨影響,職位空缺數也續徘徊於歷史新高,面對勞動力市場,彭博以 4 大面向著手,整理經濟學家對於 2022 年勞動力市場的看法。

市場預計,上述趨勢多半會延續至今年上半年,但經濟學家仍抱有期望,認為一旦疫情獲得控制,勞動力供應正常化的進程有望自今年稍晚啟動。

勞動參與

Indeed Inc 經濟學家 Nick Bunker 表示,去年阻礙美國人重新投入就業市場的因素,影響力可能在今年減弱,但對於疫情的擔憂仍會繼續影響求職意願。

富國銀行 (Well Fargos) 高級經濟學家 Sarah House 則指出,退休是另一項拖累勞動力參與率的因素,過去 2 年有大量老年人退休,這些人口已經不會再回到勞動力市場。

疫情期間,勞動參與率持續緩慢復甦,但幾乎沒有太大起伏 (圖:Bloomberg)
疫情期間,勞動參與率持續緩慢復甦,但幾乎沒有太大起伏 (圖:Bloomberg)

從好的方向來看,隨著政府的大規模刺激措施和聯邦失業救濟退場,這有望鼓勵一些勞工重新投入就業市場。

企業招募

即使經濟學家預期今年美國就業人數將穩定上升,德意志銀行證券高級美國經濟學家 Brett Ryan 認為,在失業人口減少的情況下,今年不會再看到過去 1 年出現的報復性成長。

不過,因距離疫情爆發前水準還有很大復甦空間,市場認為,部分產業可望在今年帶動薪資成長,包含休閒和餐旅業、醫療保健和教育業。

失業率

因勞動力需求仍高,今年美國職位空缺數料持續增長。Amherst Pierpont Securities 首席經濟學家 Stephen Stanley 表示,隨著越來越多人湧進私營部門,失業率有機會在年初達成聯準會實現充分就業的標準。

目前經濟學家預計,美國失業率將在今年第 4 季降至 3.6%,接近疫情爆發前創下的數十年低位。

去年美國失業率穩步下滑 (圖:Bloomberg)
去年美國失業率穩步下滑 (圖:Bloomberg)

工資

人力需求強勁再加上供應短缺,去年帶動工資以穩健步伐成長,若今年有更多人力投入勞動力市場,預計工資增速可能稍微緩和,但勞工仍將具備充分的議價能力。

富國銀行經濟學家 Sarah House 表示,即使越來越多勞工投入市場,勞動力仍處於吃緊狀態,這將鼓勵工資收入持續成長,尤其是在整體招募力道強勁的情況下。

(本篇文章不開放合作夥伴轉載)

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