源一：本公司董事會決議通過修正「104年度員工認股權憑證發行暨認股辦法」部分條文

第三十四條　第9款

1.事實發生日:104/12/24

2.原公告申報日期:104/08/11

3.簡述原公告申報內容:

3.認股權人條件資格

以本公司正式員工為限，實際得為認股權人之員工及得認股之數量，將參

酌年資、職級、工作績效、過去或預期整體貢獻及發展潛力等，由總經理

擬定後，並呈報董事會，具經理人身份者則需提報薪資報酬委員會核准。

任一員工被授予之認股權數量，其每次發行得認購數額，不得超過已發行

股份總數之百分之十，且累計給予單一認股權人得認購股數不得超過已發

行股份總數之百分之一。

4.變動緣由及主要內容:

(1)依金管會對於募發準則第60條之9「累計給予單一認股權人之數量不受限制」

之但書規定而修訂本公司有關認股權人條件資格。

(2)修正後條文：

3.認股權人條件資格

以本公司正式員工為限，實際得為認股權人之員工及得認股之數量，將參

酌年資、職級、工作績效、過去或預期整體貢獻及發展潛力等，由總經理

擬定後，並呈報董事會，具經理人身份者則需提報薪資報酬委員會核准。

任一員工被授予之認股權數量，其每次發行得認購數額，不得超過已發行

股份總數之百分之十，且累計給予單一認股權人得認購股數不得超過已發

行股份總數之百分之一。但經各中央目的事業主管機關專案核准者，單一

員工取得員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計數，得不受前開比例

之限制。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:發行及認股辦法請至公開資訊觀測站查詢。