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GAP執行長辭職 再次替分拆業務打開大門

鉅亨網編譯段智恆
GAP執行長辭職 再次替分拆業務打開大門(圖片:AFP)
GAP執行長辭職 再次替分拆業務打開大門(圖片:AFP)

日前美國服飾品牌商 GAP 執行長 Sonia Syngal 在銷售下滑與獲利下調的背景下突然離職,有華爾街分析師認為,這可能會讓陷入困境的 GAP 出售一個或多個品牌。

GAP(GPS-US) 在宣布撤換執行長的同時,也發布獲利預警,由於銷售持續下滑,預估本季經調整後營業利益率將降至零或陷入負值,銷售也將不如去年同期,早盤大跌近 8%,不過截至盤中股價跌幅收窄至 3.65%,每股暫報 8.45 美元。

瑞士信貸(Credit Suisse)分析師 Michael Binetti 表示,在 GAP 執行長辭職的消息傳出後,該公司宣布正在探索策略替代方案(可能包括分拆 Athleta)或大規模削減銷售與管理費用的可能性大幅上升。

GAP 旗下擁有老海軍(Old Navy)、香蕉共和國(Banana Republic)等品牌,在 2020 年時一度考慮分拆老海軍,不過由於分拆品牌成本增加與其中複雜程度作罷。

老海軍占 GAP 銷售額一半以上,然而由於時尚潮流錯估、供應鏈混亂再加上數十年的高通膨阻礙疫情後的銷售復甦。

華爾街幾位分析師表示,老海軍的問題可能會延續到明年,GAP 的獲利將受到影響,因為錯過主要款式的庫存,而貨架上仍堆滿大量過季商品、不受歡迎的款式和大尺碼服飾。

GAP 的利潤在過去兩季皆有所下降,該公司今年 5 月預估 2022 會計年度的毛利率將在 36.5% 至 37.5% 之間,低於 2021 會計年度水準。

富國銀行分析師 Ike Boruchow 認為,GAP 有機會在 2022 年的逆境中突圍,然而礙於老海軍的問題導致信譽進一步喪失。

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