【施政報告】李家超形容搶人才措施進取，但不與新加坡比較

　　《經濟通通訊社２０日專訊》行政長官李家超昨天發表任內首份施政報告。他今早出席電台聯播節目時表示，施政報告推出的搶人才措施已經非常進取，允許畢業於全球百強大學，有３年或以上工作經驗的人士來港，但不會將本港的搶人才政策與新加坡對比。他又說，部分措施要顧及本地就業，最重要是做好自身優勢，發揮到淋漓盡致。

＊搶人才措施要顧及本地就業＊

　　回應有評論指《施政報告》部分措施被指與新加坡類似，但本港的大前提是要放寬檢疫政策，李家超指，檢疫政策是要在可控範圍給予社會最大空間，讓各項活動可穩妥推進，而任何政策

不能短視，要有長遠目光，又說在３至４月疫情期間不少人染疫過身，對他來說不只視作數字，而是家人「出事」。

　　　李家超表示，近期離港人數多，有人認為港人離開的原因是幸福感低只是粗略的說法，香港自古以來一直有人出出入入，只要做好自身優勢，香港仍具吸引力，形容優勢是ＤＮＡ，要向外推廣，聚集足夠人才，令離開香港的市民發現香港的好，相信他們會考慮回流。

＊內地防疫政策有其獨特考慮＊

　　李家超稱，疫情是令離港市民難回流的原因之一，明白香港的檢疫措施與其他地區有差異，會在疫情可控下盡量恢復經濟活動，亦會舉行更多國際活動。

　　被問到為何香港與內地遲遲未能通關，他表示，要明白國家的防疫政策有其獨特考慮，亦一視同仁，強調逆隔離政策若不是獲得內地同意，是無可能商討的。他強調國家非常關愛香港，在

第五波疫情期間，本港醫療系統及核酸檢測超負荷時，國家有提供支援，國家亦確立本港「八大中心」定位，並動員全國支持。（ｃｌ）