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鄭州富士康引關注 返鄉人員多為河南籍短期工

鉅亨網編譯鍾詠翔 2022-11-01 09:30

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鄭州富士康引關注,返鄉人員多為河南籍短期工。(圖: 紅星新聞)

近日河南鄭州富士康員工徒步返鄉引發關注,富士康航空港廠區員工表示,離開園區者大多數是短期工,最近三個月的返費正好到期。

紅星新聞報導,一位在富士康港區工作多年的中層人員說,廠裡多半是短期工,七八成人員皆來自鄭州周邊地區;據他了解,離開園區的人員中,多數是短期工,「正好最近三個月的返費到期」。

返費就是短期工的獎金,除了每月人民幣(下同)三、四千元工資外,只要短期工做滿三個月,且出勤達到一定天數,就能一次性拿到 1 萬塊左右的獎金。該中層人員說:「所以大家拿到錢,再加上有疫情,肯定就不幹了。」

10 月 30 日,小楊決定離開廠區,走了一天一夜,才走到建邦黃河大橋,後被家鄉政府派的接駁車送到一個高速路口。目前,他已被轉移至安置點隔離。

目前,河南省多地都發布公開信,表示將接收從鄭州富士康返鄉的勞工,確保其安全順利返鄉。禹州市疾控中心工作人員說,從鄭州富士康返回禹州的人員,要提前報備,自駕人員須到禹州南站,步行人員則到鄭州新鄭市和禹州市無梁鎮的交界處。

鄭州富士康也有員工選擇留守園區。廠區有疫情,阿意(化名)也曾想過回家,但最終放棄,一是再過兩、三個月就過年了,更重要的是,她捨不得返費。員工在職 90 天、出勤滿 55 天後,可獲得 7,000 元返費,領取時必須是在職狀態。

阿意說:「我們宿舍八個人,走了三個,剩下的沒打算回去,大家真的捨不得(返費)。」

鄭州富士康一名人力部門工作人員表示,員工去留自由,想離職的員工,可辦理離職手續,留下者正常開工。確診員工正常隔離,由政府接管。現在,富士康仍保持每天做核酸檢測和快篩,希望離職員工不要自己徒步,當地政府會對接。

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