【新冠肺炎】東瀛遊舉行人才招募開放日，導遊及領隊實行包薪制

　　《經濟通通訊社１０日專訊》自日本全面開關、本港實施「０＋３」措施以及航空公司陸續增加航線，旅遊業逐步復甦，聖誕農曆年臨近，市場旅遊需求日趨增加，東瀛遊（０６８８２）宣布，將於１１月１９日舉行人才招募開放日，成為疫後全港首間旅行社啟動招聘計劃，籌辦大型招聘會。

　　東瀛遊至今接近３００個旅行團成行出發，今次招聘會目標增聘２０個不同部門的職位、超過１００位員工，逾半數為前線職位，包括日本領隊、旅團銷售代表、分店主任等，亦有後勤職位，包括會計部、市場部、　資訊科技部等職位空缺，現場設有即場面試。

　　東瀛遊旅行社執行董事禤國全表示，公司在高峰時期有超過６００位員工，在疫情衝擊下，現有員工逾２００位，而現時的收客數量大約是疫情前的三成左右，並預計未來收客仍會不斷上升，惟員工人數難以應付需求，故急切需要為日後復常舖路。

　　為了吸引求職者，以往導遊及領隊以底薪加佣金計算人工，現會暫時實行包薪制，日本導遊每月包薪連津貼高達２﹒５萬元，而領隊每月包薪連津貼高達１﹒８萬元，以穩定他們的收入。

同時，為感謝共渡疫情時艱的現有同事，亦加薪近雙位數以補回過去３年凍薪。（ｈｙ）