〈國泰金經濟調查〉企業寒冬未完 預期明年加薪者減少11.6個百分點

儘管民眾對景氣展望提升許多，但 2023 年經濟不確定因素仍多，國泰金 (2882-TW) 今 (20) 日發布 12 月國民經濟信心調查結果顯示，民眾普遍認為企業寒冬尚未過去，預期明年會加薪的民眾比例從 44.3% 下降至 32.7%，較 2021 年調查減少 11.6 個百分點。

關於民眾對明年薪資調幅的預期，有 58.5% 的民眾認為明年每月經常性薪資調整幅度將維持不變，較 2021 年調查增加 9 個百分點；預期會加薪的民眾比例從 44.3% 下降至 32.7%，較 2021 年調查減少 11.6 個百分點。

至於預估會減薪的民眾比例則從 6.2% 上升至 8.8%，較 2021 年調查增加 2.6 個百分點，甚至有 3.3% 受訪者覺得減薪幅度會逾 3%。整體而言，顯示民眾對明年調薪的樂觀程度比例則較 2021 年下降。

雖然對加薪展望轉趨保守，但對於今年的年終獎金卻普遍樂觀，調查結果顯示，預期在 1~3 個月的民眾比例升至 55.1%，較 2021 年調查增加 0.9 個百分點，佔最大多數。

預估今年年終獎金將在 1 個月以下僅有 38%，較 2021 年調查減少 0.7 個百分點；但是，認為年終獎金是經常性薪資 3 個月以上的民眾約 6.9%，較 2021 年調查減少 0.2 個百分點。