鴻海重金激勵 鄭州廠員工留崗過年 月薪人民幣近2萬

正月初六，中國鄭州航空港經濟綜合實驗區大街上，店家還沒開門營業，一片冷冷清清，但人在富士康鄭州科技園的劉剛（化名），已經上班好幾天了。

《第一財經》報導，來自鴻海 (2317-TW) 旗下富士康鄭州園區 iDPBG 事業群流水線的劉剛，沒能在老家多跟家人團聚幾天，心裡確實有遺憾，但一想到這個月能多拿人民幣（下同）1 萬多元，又覺得過節嘛，「回家了還不是吃吃喝喝，又沒人給你發錢。」

像劉剛一樣選擇在春節期間提前返崗的富士康員工，顯然不在少數。雖然港區不少大街冷冷清清，但一到傍晚時分，人流熙熙攘攘，填滿富鑫公寓附近的大街小巷。富鑫公寓是富士康鄭州園區員工的宿舍區之一，街旁一家牛肉面館老闆說，這是富士康員工到了白班、晚班的換班時間了。

劉剛是正月初二提前返崗。劉剛說，為了營造春節氣氛，也為了爭取更多員工提前返崗，他感覺今年富士康（鄭州園區）花了不少心思。

富士康鄭州科技園負責人說，今年為了加強員工凝聚力，春節期間在員工宿舍區舉辦多場年味活動，包括關愛員工大拜年、團圓飯、遊戲互動、趣味活動、遊園活動等 27 個場次的主題活動。

不過，在劉剛看來，真正具有吸引力的，還是動輒千元乃至萬元的獎勵政策，包括 1 月持續服務激勵獎金每人 7,000 元，以及新年大禮包每人 6,000 元，加上工資以及其它補貼，劉剛有望在 1 月拿到近 2 萬元。

「我們宿舍八個人，全都返崗了。」劉剛樂哈哈著說，誰跟錢過不去呢？

除了富士康自身獎勵政策外，其所在港區為吸引更多人春節留崗，也以電子紅包形式向富士康等重點企業留守員工發放動輒千元的「留崗紅包」。

富士康鼓勵員工留崗過年，有助於富士康鞏固在蘋果 (AAPL-US) 供應鏈的地位。天風國際證券分析師郭明錤曾說，蘋果為保證供應，曾將部分高階手機訂單轉移至其他組裝廠，顯示蘋果可能逐步減少對富士康的依賴。不過，蘋果一直未證實此傳聞。

劉剛則說，這個春節，自己和同事除了趕工 iPhone 14 系列產品訂單，也多次參加富士康的復工復產一系列培訓課程。關於富士康鄭州園區正在規劃 iPhone 15 系列生產場地、更換新生產設備的說法，也成為劉剛與同事的熱門話題。

「往年，據說蘋果都會把訂單交給富士康，今年這個（iPhone）15，不知道會咋安排？」劉剛說，自己雖然只是一線員工，但 iPhone 15 的最終結果，卻可能實實在在影響他們的加班費與收入。