建造業議會料人手短缺續惡化,發展局指會制訂策略應對人力需求

　　《經濟通通訊社8日專訊》建造業議會發表最新人力預測,預計各類工程人員的供求差異,由今年的5%至15%,增至2027年的15%至20%。議會估計,技術工人會由現時欠缺1萬人升至2027年約4萬人;工地技術人員及監督人員,會由欠缺3500人增至2027年的8500人;而專業人員空缺增至6500人,增幅超過六成。建造業議會建議加強培訓及招聘,推動業界應用新技術,減少人力短缺。

*目標年中或之前交代評估,以制定應對人手策略*

　　就建造業議會今日發表的最新《建造業人力預測報告》,發展局發言人表示,政府會制訂策略,多管齊下以應對未來人力需求,強調特區政府必須聚焦發展經濟,改善民生,為此政府必須繼續大力投資基建、土地、房屋等各項工程,推動發展,而人力資源必不可少。

　　發言人續表示,報告結果還未計及各項增加人力供應及應用先進建築技術和新科技等措施預計可帶來的效果。發展局會參考預測的數據,評估如何透過多管齊下的策略,包括善用本地人力

資源、加強培訓和因應需要引入非本地資源等各項措施加強人力供應,以及利用提升生產力的措施減低人力需求。局方的目標是在今年年中或之前交代評估,並為應對建造業人手需求提出整全策略。

*政府向建造業創新及科技基金注資22億元*

　　為吸引新人入行,發展局正與業界攜手推行香港建造業推廣計劃。政府去年亦向議會撥款10億元,以培訓更多人才和提升業內工友的技術,提供更多在職培訓途徑。此外,政府向建造

業創新及科技基金合共注資22億元,發展局亦已成立跨部門督導委員會,專責統籌「組裝合成」等高效建築的發展,以持續推動業界使用創新科技及提升生產力。(bi)