《本港經濟》調查:近三成打工仔有意未來半年轉工

　　《經濟通通訊社27日專訊》五一勞動節將近,香港研究協會於4月17至25日展開全港隨機抽樣電話訪問,訪問了1025名15歲或以上的香港在職人士,發現約28%「打工仔」有意在未來半年轉工,而薪津及上司能力則成「去留關鍵」。另外,有53%在職人士不贊成於人手短缺的行業輸入外勞。

　　調查顯示,被訪者中,未來半年「沒有」轉工的行動或想法的佔65%,表示「不知道╱很難說╱無意見」的佔7%,反映部分打工仔有轉工打算,預料未來半年企業仍會面臨一定程度的人手流失。留任現職最重要的考慮依次為:「薪酬與福利」(3.17)、「上司的能力與特質」(3.16)和「工作自由度」(3.13)。　

*31%贊成輸入外勞*

　　當問及在人手短缺的行業輸入外勞時,有53%受訪在職人士對此表示「不贊成」,表示「贊成」的佔31%,顯示較多在職人士對輸入外勞持保留態度。亦有16%表示「不知道╱很難說╱無意見」,顯示部分市民對上述議題的取態未明。

*近六成在職人士無懼AI淘汰其職位*

　　此外,59%受訪在職人士「不擔心」自身職位因人工智能或自動化技術而遭到淘汰,較2021年調查升3%,表示「擔心」的佔27%(-3%),表示「不知道╱很難說╱無意見」的佔14%(沒變化),反映多數在職人士對新興技術會否取代就業職位的看法較為樂觀。

(cl)