華員會倡公務員劃一加薪5.1%,稱疫後追補通脹是合理做法

　　《經濟通通訊社25日專訊》薪酬趨勢調查委員會確認公務員薪酬趨勢淨指標,即高、中、低層公務員分別為2.87%、4.65%、4.5%。公務員事務局局長楊何蓓茵早上與四個公務員工會會面,討論調整薪酬方案。其中,華員會建議,所有公務員劃一加薪5.1%。

　　華員會會長利葵燕解釋,5.1%是可讓公務員追回疫情3年累積的通脹,指疫情下經濟欠佳,公務員分擔社會困難,付出很多努力,而疫後經濟好轉,公務員加薪5.1%,分享經濟好轉成果,也是合理的做法。(cl)