總商會:補充勞工計劃有助紓緩人才短缺問題,冀政府作長線規劃

　　《經濟通通訊社29日專訊》香港總商會歡迎將於下周一(4日)推行的「補充勞工優化計劃」,有望紓緩香港人手不足的問題。商界近年受到嚴重的人才短缺問題困擾,導致各行各業增長受阻,拖慢本港疫後復甦的步伐。不過,僱主必須優先聘請合適的本地工人填補空缺,並在可行情況下為本地工人提供培訓,以提升技能及填補技能缺口。

*74%受訪公司面對人才短缺問題*

　　總商會於6月發表的「人才短缺調查2023」結果顯示,74%受訪公司表示正面對人才短缺問題,其中61%表示情況已持續一至三年。此外,52%受訪公司表示政府之前推出的計劃涵蓋的工種未能切合企業需要,故未曾申請有關計劃。

*紓緩勞動密集型行業人力挑戰*

　　因此,暫停執行「補充勞工計劃」下26個職位類別及非技術╱低技術職位一般不得輸入勞工的規定,為期兩年,應有助紓緩勞動密集型行業的人力挑戰。擴大輸入勞工清單是值得歡迎的

短期措施,惟香港面對人口和經濟急速變化,總商會期望政府可作出未來5-10年的策略規劃,以應付未來人力需求。(cl)