佳世達加碼員工有薪產檢假 首度開辦育兒津貼每胎可領18萬元

佳世達 (2352-TW) 集團優化育兒津貼補助，懷孕就開始追加安心生放心養照顧方案，包括加碼有薪產檢假、陪產檢及陪產假至 8 日，並首度開辦 0 到 6 歲育兒津貼方案，每胎最高補助 18 萬元，今年將發出超過千萬元津貼。

佳世達說明，今年新增的福利方案中，凡明基和佳世達員工不限男、女，皆可申請 0 到 6 歲育兒津貼方案，每胎每半年補助 1.5 萬元，一年補助 3 萬元，相當於每位寶寶最高可領 18 萬元補助，每位同仁不限補助 1 名寶寶。

據了解，至 8 月底已受理近 850 件育兒津貼申請，首年累計補助超過千萬元。此外，佳世達 9 月起也加碼有薪「產檢假」與「陪產檢及陪產假」增加為 8 天，優於勞基法，致力打造育兒友善職場。

總經理黃漢州表示，明基佳世達秉持幸福職場的宗旨，除了原有的結婚禮金、生育賀禮等，今年首度推出多項新福利，都是希望同仁安心成家、放心顧家，減輕育兒負擔，持續打造幸福企業文化。

佳世達強調，除了結婚、生育、育兒等補助外，亦有完善產假、育嬰假、獲衛生局優良認證的哺乳室及彈性工時申請，每年舉辦家庭日、發放福利點數、電影票及鼓勵員工持股信託等福利，盼同仁們都能安心成家、放心顧家。