【外圍經濟】日企提高年輕員工起薪點,有助整體薪酬增長

　　《經濟通通訊社9日專訊》愈來愈多日本企業提高年輕員工的起薪點,為整體薪酬增長建立長期動力,對日本央行來說是一個可喜的進展。

　　第一生命和野村等公司已宣布,計劃將年輕員工的薪酬提高16%。此外,東京威力科創將起薪點提高40%,Asics承諾將應屆大學畢業生的薪酬提高24%。這些數字均遠高於日本的平均薪酬增長和通脹。

　　分析指,由於日本出生率長期下降,全國人口每年都在老化,勞動力短缺嚴重。在過去30年,20歲至24歲之間的就業人數下降了36%,至去年的450萬人。起薪上漲的壓力應該會持續成為一種趨勢,有助於提高未來幾年的薪酬水平。(rc)