《神州券商》中金公司首季人均月薪3.5萬,同比降逾三成

　　《經濟通通訊社4日專訊》曾是高薪代表的中金公司近日盛傳有員工因被降薪導致房貸壓力太大而跳樓,中金公司昨就離世員工表示深切哀悼,並指對於網傳的員工跳樓謠言,希望大家不信謠、不傳謠。有內媒則發現,近年中金公司人均薪酬持續下降,今年第一季人均應付薪酬降至約10.52萬元(人民幣.下同),同比降幅為36.78%,即月薪3.5萬元,較2020年第一季的近10萬元月薪,四年間累計下滑近65%。

　　《每日經濟新聞》報道,根據Wind資訊統計數據,2021年至2023年間,中金公司員工年度人均薪酬從116.43萬元下降至70.04萬元,減少46.39萬元,累計降幅為39.84%。而進入2024年後,降薪趨勢似乎未見緩解,第一季中金公司人均應付薪酬約為10.52萬元,而2023年同期為16.64萬元,同比降幅為36.78%,對比2020年第一季的29.67萬元下滑近65%。

　　報道指出,證券行業為人力密集型行業,一直將人才隊伍建設作為工作重點。2010年至2021年間,行業受創新業務推進、IPO擴容、財富管理轉型等影響而連續大舉增聘人手。

但自2022年以來,隨著資本市場震盪加劇,從業人數增長出現瓶頸。Wind統計數據顯示,證券行業從業員總數從2022年第四季末354068人的高位,波動下行至2024年第一季末的348651人,減少5417人。薪酬方面,中國證券業協會2022年5月發布《證券公司建立穩健薪酬制度指引》,要求證券公司建立穩健的薪酬制度,健全薪酬激勵約束機制。《指引》出台疊加行業淨利潤波動,證券業員工人均薪酬隨之下滑。(sl)