〈新新併啟動〉吳東亮:兄弟登山各自努力 與吳東進溝通沒問題
鉅亨網記者陳于晴 台北 2024-08-22 23:24
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台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 今 (22) 日宣布啟動合併,並舉行換約儀式,台新金董事長吳東亮表示,經過 20 年努力,終於有明確的進展,如果完成合併,將是台灣金融史上首樁合意併購的金控公司。吳東亮感性指出,2 家公司合併如同大哥吳東進當初所說「兄弟登山、各自努力」,雙方到峰頂更近一步了,他個人責無旁貸、任重道遠。
外界關心大股東吳東進今天並未現身換約儀式,對此,吳東亮表示,大哥吳東進早就不在董事會了,這是幾年前是金管會決定的,強調兩人常見面,溝通沒有問題,再講遠一點,台新與新光合併,原本就是他的想法,「多年前是他來找我的」。
吳東亮說,100% 換股對雙方股東都是好事,對新光金絕對有加分,希望雙方股東在股東臨時上全力支持此案,以順利完成合併程序。
談及這 20 年來與新光金的心路歷程,吳東亮直言,一路走來不容易,尤其是跟關係人,會很慎重地往下走,雖然過去很多起伏,但過去的就過去了,要往前看、不要往後看。
吳東亮致詞時指出,有著相近的企業 DNA 及文化傳承,在業務方向上也互補,邁出這一步醞釀很久、謹慎珍惜,強調台新與新光有著薪火相傳的歷史淵源,合併對於股東、員工、客戶都是最好的選擇。
吳東亮表示,過去幾年,新光金控因經營不善陷入困頓,去年新經營團隊就任以來積極改善公司體質、提升績效,終於轉虧為盈,表現優異,但是危機尚未完全解除,將來還要一起全力以赴、應付挑戰。
吳東亮說,企業的合併就像結婚,娶走對方不僅只是看美好的外表,還有互相的責任及義務,台新及新光簽訂契約,將以 100% 換股方式合併,2 家公司股東成為一家人。
未來合併後,將更名為台新新光金融控股公司,已討論員工安置計畫,將留任三年、保留原有年資,具體保障新光 1.5 萬名員工的工作權益,希望員工和家庭都能安定生活、認真工作,這是台新金的責任,也是對新光金的承諾,強調「對等合併、責任共擔、成效共享」。
吳東亮也釋出三大期許,一、新光人壽為父親吳火獅所創,在台灣有超過 60 年歷史,包括新光紡織、新光合纖、新光百貨、吳火獅紀念醫院等,都代表很多人的共同感情,以及很多員工客戶的共同心血,希望合併後更有力量,面對未來開創新局。
二、合併優勢互補、經營綜效可期,兩家公司企業文化類似,創造良好績效,才能回饋股東及客戶,並促進金融穩定,創造全民利益。
三、本案若在金管會、股東支持下完成,將是台灣合意金融整併的首例,希望成為業界典範,帶領更多案例,同時支持台灣企業進軍全球打國際盃,提升台灣產業競爭力,為國際化打下基礎。
吳東亮表示,此案邁出一大步,如能順利成行,整體金融業將進入一個新時代,這也是台灣金融史上最大購併案,極具指標性意義。此外,政府積極推動金融業成長,包括設立亞洲資產管理中心及金融科技中心,兩家金控合併將有助於達到足夠規模,來積極參與兩大目標。
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