港交所行政總裁李小加續約3年 年薪維持900萬港元

港交所昨日宣布與李小加續約，合約年期3年至2018年。  圖片來源：星島日報

港交所(0388-HK)宣布總裁李小加連任，續約3年至2018年10月，年薪維持900萬元(港元，下同)，但年薪一向只是「配菜」，花紅才是重點，李小加去年年薪加花紅合計達4090萬元，較2013年度增長7%。

《星島日報》報導，市場對於李小加連任不表意外，因港交所尚有大量旨在配合國策的任務有待完成，如推出「深港通」﹑引入「升跌停板」制﹑以及撤銷「同股同權」等，沒有理由這個關鍵時候換總裁。同時，港交所亦宣布修訂「僱員股份獎勵計畫」年期及條款，由原訂的2020年9月13日延長至2025年12月31日，以便港交所可繼續根據計畫授出股份獎勵，作為吸引及挽留有貢獻的僱員，並作為員工「善意離職」的條件。「善意離職」泛指冗員自願請辭。

港交所昨日宣布與李小加續約，合約年期三年，新任期由2015年10月16日起至2018年10月15日。李小加2009年10月加盟港交所，2010年1月起正式擔任總裁，是首位中國「海歸派」擔正做港交所總裁，之前為美資投行摩根大通中國區主席。

港交所總裁的年薪一向「搶眼」，近年加幅更加突出。港交所前總裁周文耀離職前的年薪（連花紅等）約1382萬元，李小加加盟港交所首年（2010年度），年薪約1661萬元，2013年度已增至3820萬元，去年更突破4000萬元。

港交所高層薪酬吸引，負責監管港交所的證監會，薪酬福利卻有另一番風光。證監昨日刊發14/15年年報，顯示總裁歐達禮去年年薪有941萬元，較對上年度的903萬增加4.2%。將近離任的「打虎英雄」施衛民去年年薪為665萬元，較對上年度僅增加0.15%。

施衛民敲定今年9月離任，過檔英國金融市場行為監管局。市場對於香港留不住施衛民深感可惜，但不表意外，因隨着中港金融愈見融合，香港證監的角色只會愈見被動，市場估計出名鐵面無私的施衛民繼續留守也相當無癮。

證監已就施衛民的替任人選展開全球招聘，市場關注證監的「打虎棒」未來誰來揮動，因這直接關乎證監能否獨立執法和維持市場質素。近年香港金融機構為了全方位掌握國情，以及抓緊中港金融機遇，都喜愛聘用「海歸」，亦愛起用曾任職中國監管部門或交易所的人士。市場關注倘證監起用「海歸」人才執法會否引來矛盾，因為中港執法及監管概念南轅北轍。