陽光保險(06963)制績效獎金遞延及員工服務津貼方案供投資

　　《經濟通通訊社9日專訊》陽光保險(06963-HK)公布,已根據薪酬管理規則制定績效獎金遞延及員工服務津貼方案,並授權管理委員會遵循負責日常管理。

　　該集團指,由管理委員會委託信託機構對資金進行統一運作、集中管理,投資範圍包括銀行存款、銀行理財產品、投資基金及上市公司包括該集團股票等,員工作為受益人享有信託計劃的現金收益權。(wh)