政府:公務員辭職率已從高位回落,若申請者不達標便不會取錄

　　《經濟通通訊社18日專訊》立法會公務員及資助機構員工事務委員會討論公務員編制。公務員事務局表示,公務員人數在過去10年因應社會和經濟的發展而呈現溫和增長,但整體而言維持在與公共服務增長相稱的水平。截至今年3月31日,公務員編制約為19.2萬個職位,實際員額即在職公務員人數則約為17.3萬人,在2024-25年度會繼續維持公務員編制零增長。

*公務員的辭職率為1.8%*

　　局方指出,在2023-24年度,公務員流失人數約為9300人,佔實際員額約5.4%,較去年為低,退休是公務員離任的主要原因,佔流失人數約六成。按公務員現時的退

休年齡推算,未來20年自然流失率會逐漸下降及回穩。而2023-24年度公務員的辭職率為1.8%,已從高位回落。

　　選委界議員蘇長榮表示,每年有很多人申請公務員職位,但實際招聘只有約1萬人,關注當局是否「揀唔落手」抑或有意壓縮政府開支。楊何蓓茵強調,絕非想節省開支,部分職系能夠招聘到所需人手,但部分職系的申請人表現與所需的相差得遠,因此無被取錄。她舉例今年要招聘50名政務職系人員,但最終只招聘到41人;警隊方面,亦有不少申請者未能達到體能要求。

*有條件取錄67名大三學生*

　　公務員事務局長楊何蓓茵又說,去年起當局已容許大學三年級學生申請公務員職位,至今有條件取錄67人,招聘時間由以往10個月縮短到4至5個月。

　　勞工界議員郭偉強說,現時公務員實際人數與編制相差一成,形容是「十個煲得九個蓋」。

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