為削減成本 西南航空暫停招聘和實習計畫

西南航空 (LUV-US) 執行長喬丹周一 (13 日) 告訴員工，為了削減成本、提高利潤率，該公司將暫停企業招聘和晉升，暫停大部分暑期實習，並取消一些溯自 1980 年代的員工團建活動。

喬丹在報告中表示：「我們將繼續努力恢復出色的財務業績，每一美元都很重要。」並表示，公司將在「合理的情況下」延後其他活動。

西南航空發言人證實了這項變化，並在一封電子郵件中表示：「我們將繼續持續評估招聘需求，以確定何時恢復招聘才是合理的。」

在削減成本計畫中，西南航空暫停了員工「集會」，這是該公司自 1985 年以來開展的一項團建傳統。集會的形式是由員工會聽取領導層關於年度目標的報告，並可享受美食和娛樂。

去年，西南航空受到激進投資客艾利奧特投資管理公司 (Elliott Investment Management) 的壓力，要求該航空公司更換執行長。雙方於 10 月達成和解，艾利奧特贏得西南航空的 5 個董事會席位，但未能獲得控制權，而喬丹仍繼續擔任最高職位。

喬丹寫道：「我們在 2024 年取得了很大進展，並且擁有很多切實的動力；但距離重回產業領先利潤率的目標還很遠。」「2025 年的一個主要風險是感覺好像緊迫感已經過去，因此無法維持 2024 年的關注和精力。」

該航空公司去年制訂了一項增加利潤的計劃，包括放棄已有 50 多年歷史的開放座位模式，轉而採用指定座位模式；並設立有額外腿部空間的區域，開通夜間航班，以及更積極地削減虧損航線。

該公司 9 月大幅削減了從亞特蘭大出發的航班，並裁減部分工作崗位，但員工可以申請到其他基地工作。

西南航空將於 1 月 30 日公布第 4 季業績。