《中國要聞》全國總工會等指導勞資雙方協商提高低薪勞動者薪酬

　　《經濟通通訊社26日專訊》據《央視新聞》報道,全國總工會、人力資源社會保障部、中國企業聯合會、全國工商聯今日聯合啟動2025年度集體協商「集中要約行動」,指導工會與企業開展集體協商、簽訂集體合同,搭建企業和職工的溝通協商平台,推動構建和諧勞動關係。

按照行動部署,各級工會要把工資調整幅度、加班工資基數、勞動定額標準、工資支付辦法等作為協商的核心議題,重點推動苦髒險累且工資水平不高的行業開展協商,提高低工資勞動者工資水平。

　　具體指導包括:要通過集體協商,合理制定技能人才的起點工資、技能津貼標準,推動企業健全薪酬激勵機制,提高技術工人薪酬待遇;要推動平台企業與新就業形態勞動者代表就平台算法和勞動規則開展協商,推動算法向善改進。各級人社部門要加強工作規劃、聚焦實踐問題、強化分類指導,推動提高協商實效,合力開創集體協商工作新局面;全國企聯組織要合力推動行動取得實效,為實現企業與職工共贏發展、促進社會和諧穩定貢獻力量;工商聯要推動形成規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關係,促進民營經濟高質量發展。(sl)