幸福企業+1！台中銀行全面調薪 新進行員起薪43K起跳

為提升企業能見度與市場競爭力，台中銀行 (2812-TW) 於今 (2025) 年 3 月全面辦理調薪作業，一舉將新進行員起薪調升至 4 萬 3 千元 (含伙食津貼)，調幅高達 11%。

同時，為吸引年輕人留任，對於資淺行員的調薪幅度亦達 10% 以上，其餘行員則參酌個人績效表現，分別給予不同調幅以達激勵之效，平均調幅也高達 5% 以上，台中銀統計，本次共有 2600 多人獲得調薪機會，調薪人數高達 8 成。

台中銀表示，近年來迭創佳績，獲利表現亮眼，並將經營成果與全體員工共享，致力於提升員工薪資福利結構，每年辦理調薪作業、加上優於業界水準的員工持股信託制度，讓台中銀行與同業間薪酬水準相較毫不遜色。

為持續業務發展，台中銀 3 月已透過台灣金融研訓院展開徵才活動，將大舉招募 200 人，歡迎有志在金融業成就事業的菁英加入台中銀行的行列。

台中銀日前公告董事會決議 2024 年度盈餘分派案，擬配發現金股利 0.73 元、股票股利 0.39 元，合計 1.12 元，改寫歷史新高，股息配發率來到 74.6%。台中銀 2024 年稅後純益 82.91 億元，年成長 21.5%，每股稅後純益 (EPS) 為 1.5 元。