〈金融業徵才〉星展銀招手！前進校園招募逾200菁英 暑期實習開放線上報名

星展銀行（台灣）躍升全台最大外商銀行，持續優化人才及佈局。本周六 (8 日) 將參與台灣大學的校園博覽會徵才，與同學交流、分享職涯機會，提供專業諮詢，並開放上半年暑期實習申請、新鮮人職缺及一般職缺，預計招募逾 200 名金融專業人才，培育未來金融菁英職位涵蓋消費金融、企業及機構銀行、環球金融市場、環球金融交易服務及資訊暨營運管理等多元領域。

「星展暑期實習計畫」（DBS TW Internship）今年推出兩大類實習機會，第一，專案式實習計畫為大學倒數第二年及最後一年學生設計的八週培訓，實習生將參與專案規劃與執行，學習數據分析、策略思維及跨部門協作，累積實戰經驗。實習結束前經主管評核，通過者有機會可於隔年７月獲得「星展儲備幹部」或正職職位；

第二，一般暑期實習計畫：則開放給所有年級的大學生，提供深入了解金融業的機會。實習生將參與部門日常業務，強化專業知識，並接觸金融產業的多元樣貌。表現優異者，未來有機會加入星展並成為正式職員，為金融職涯奠定基礎。

星展銀行（台灣）卓越的員工培育與多元共融職場文化屢獲國內外肯定，榮獲多項權威大獎。近期獲《時代雜誌》評選為「2025 年亞太區最佳企業」，並連續七年榮膺《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，2024 年更首度摘下「多元、平等和包容獎」。此外，亦獲 104 人力銀行「最佳雇主品牌獎」及 1111 人力銀行「最佳幸福企業」肯定，展現星展持續打造卓越員工體驗與永續競爭力的承諾，讓每位星展人都能在工作與生活中實現自我，活出精彩。

星展銀行透過 Triple E 學習架構（Education、Experience、Exposure），打造以員工為核心的培育計畫。其中「iGrow 客製化職涯平台」採用 AI 賦能，透過機器學習與人工智能，協助員工確立職涯目標並發展關鍵技能。此外，星展建置內部轉調機制並推行「Be My Guest」跨部門見習計畫，鼓勵員工拓展視野、累積經驗，打造靈活且前瞻的職涯發展環境。

秉持「共創未來，共享成功」理念，星展銀行致力於提供具競爭力的薪酬與獎勵機制，推動共榮共進的企業文化。「iShare 員工股份購買計畫」讓員工透過薪資提撥購買集團股票，持有滿三年可獲公司 25% 額外配股。此外，「iFlex 彈性福利金計畫」每年提供新台幣 42,600 元，讓員工可靈活運用於多元需求，提升整體福祉。星展亦提供優於市場的休假制度，支持員工在工作與生活間取得良好平衡。

星展暑期實習計畫即日起開放線上報名至 2025 年 4 月 6 日止，歡迎國內外大學及研究所在校生（不限學科背景與工作經歷）加入星展銀行（台灣）。