〈新新併准了〉7/24合併基準日 證券投信先併 人壽銀行要等到2026

台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 獲准合併，合併基準日訂於 7 月 24 日，屆時新光金股票將會下市，其股東所持有的股票改為台新新光金控，接下來也會陸續進行子公司合併作業，投信、證券相對簡單，而銀行系統最為複雜，初估需要 1 年時間整合測試，人壽維持 2026 年接軌後合併的時程表，台新金總經理林維俊強調，「新壽是體質不錯的公司，未來 15 年財務試算沒有問題」。

對於合併後的願景目標，林維俊強調，會一直努力往前走，台新除了透過自身成長外，這 30 年來也做過數十件併購案，才走到今天，新新併是一項重大的併購案，會讓我們再往前走，我們也會繼續努力，也許日後有機會再做併購，會一直往最大的地方去努力，一步一腳印、苦幹實幹，默默的做，不會提出目標和時程表。

台新新光 7/24 將先完成金控合併，子公司合併進程方面，林維俊坦言，拿到核准函的時間確實比預期晚了 3 個月，不過，投信、證券可能相對簡單，可望在今年內完成合併；人壽端目標還是希望在 IFRS 17 2026/1/1 生效後盡速完成合併，存續公司雖是台新人壽，但會更名為新光人壽，保留品牌價值。

林維俊進一步表示，銀行合併作業最為複雜，所有客戶服務都不能中斷，系統必須維持穩定，要求非常高，銀行的 IT 系統串接，需要經過多次測試，一定要萬無一失才會去做合併的動作，目前規劃在 12 個月內完成。

談及人壽未來籌資能力，林維俊說明，根據《金控法》規定，金控公司本來就對子公司負有增資責任，以確保它符合法定資本適足率的要求，這是我們的法定責任，因此，在與主管機關溝通時，的確有向金管會承諾，會負責對於所有子公司達到法定資本要求，以維持財務穩健，確保經營穩定。

林維俊強調，新光人壽過去一、兩年增資並無跳票，主要因新經營團隊剛進去，希望進一步評估如何改善公司體質，讓 RBC 能夠達標，籌資的管道有很多，現增只是手段之一，要看怎麼做才是對股東最好的，最終現金增資總金額也超越預期。

林維俊表示，新光人壽其實是體質不錯的公司，預估未來 15 年的財務狀況沒有問題，金控也會確保所有子公司達到法定的資本適足率要求，他重申「絕對會達到」，現在試算結果並無問題。

至於高階主管人事的安排，林維俊說，歡迎並希望所有主管一起留下來打拚，有拜託新光金總經理陳恩光留下來，不過，整體組織架構如何變動還要經過討論，以前台新以銀行為主、新光以壽險為主，未來變成比較均衡之後，銀保證規模都變大，管理方式、權限下放多少、幕僚單位多少人，都要重新判斷。

對於人事議題，陳恩光回應，台新新光合併後將成為第四大金控，證券、銀行、人壽各業務平台互補性很高，也代表成長性很高，不只他自己，每位員工都希望能到一個更大的發揮空間，「公司成長、個人就會成長」，他當然有意願留下來。

本次合併對價，以新光金 1 股普通股換發台新金控普通股 0.6720 股及辛種特別股 0.175 股、按 1 股新光金甲種特別股換 1 股台新金控庚種特別股之比例轉換為台新金控之庚一種特別股及按 1 股新光金乙種特別股換 1 股台新金控庚種特別股之比例轉換為台新金控之庚二種特別股。