總部同仁墜樓涉職場霸凌？陽明：啟動調查機制

針對今 (8) 日陽明 (2609-TW) 總部大樓有同仁墜樓，並傳言涉及職場霸凌，陽明聲明，對職場霸凌採零容忍政策，針對本次事件是否涉及職場不法侵害，已依程序啟動調查機制。

陽明說明，總公司大樓今日不幸發生同仁墜樓事故，雖緊急通報消防單位救護，同仁仍不幸身故，對此深感遺憾與痛心。

而事件發生後，陽明除配合警方調查，協助家屬善後處置外，並即時宣達同仁善用心理支持資源方案，任何職場壓力或情緒上不安，可利用員工協助方案 (EAPs)，由專業人員提供協談與陪伴，以降低可能的焦慮或負面情緒帶來的影響。

至於有傳言此事故涉及職場霸凌，陽明強調，對職場霸凌採零容忍政策，已依程序啟動調查機制，並將邀請具經驗的外部專家參與調查。