foodpanda釋出百個職缺 搶傳產、房仲轉職人才

外送平台 foodpanda 宣布擴大徵才，開出百位職缺，涵蓋業務開發、客戶管理等多元領域，年薪最高可上看 300 萬元，foodpanda 指出，自 7 月起全台不少業務顧問人才已轉職加入，展現產業轉型下的新契機，並期望透過開放更多具挑戰性的工作機會，吸納具備業務經驗的傳產、房仲業等人才。

foodpanda 觀察到，近來因應關稅政策，對台灣傳統製造業、房仲業衝擊相當顯著，不少企業因成本壓力，部分員工可能面臨無薪假的狀況，在此背景下，數位平台服務業成為轉職新選擇。

foodpanda 進一步提到，近年更投入專業的餐飲業務顧問養成，自 2020 年開始，透過清晰目標與定期溝通強化方向感，以數位轉型概念作為核心推出「foodpanda 商務學院」，以職能訓練、專案分享、跨部門內訓與大師講堂四大計畫，打造做中學的環境，並培育具備數據與數位轉型實戰能力的餐飲業務顧問人才。

foodpanda 業務與顧問團隊主要陪伴店家優化菜單、提升營收，同時讓加入 foodpanda 的人才成為具備顧問思維與策略眼光的產業推手，為台灣餐飲、科技服務注入新能量。