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美企9月招聘意願創2011年來同月最低 新增職缺年減71%

鉅亨網編譯王貞懿


據《彭博》周四 (2 日) 報導,Challenger, Gray & Christmas 數據顯示,美國企業 9 月宣布新增職缺 11.7 萬個,年減 71%,創 2011 年以來的同月紀錄,顯示招聘意願明顯降溫。

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美國企業9月新增職缺年減71%,創2011年以來9月最低。(圖:Reuters/TPG)

今年 1 月至 9 月,美國雇主宣布新增職缺約 20.5 萬個,更是 2009 年以來同期最疲弱表現。


民間數據顯示就業小幅改善但仍疲弱

另一家數據公司 Revelio Labs 周四公布的數據顯示,9 月就業人數增加約 6 萬人,較前月改善。成長主要來自教育、醫療服務及零售業,休閒旅館業與商業服務業就業則下滑。

此外,該機構估計,美國勞工統計局 9 月非農就業成長數據應為約 3.8 萬人。

Challenger 數據顯示,企業上月宣布裁員 5.4 萬人,年減近 26%,低於 8 月宣布的 8.6 萬人。

目前勞動市場處於招聘與裁員均有限的狀態。由於美國政府關門導致官方數據缺席,經濟學家與政策制定者將更仰賴 Challenger 與 Revelio Labs 等民間報告,以了解勞動市場與整體經濟狀況。

降息能否穩定就業市場存疑

Challenger, Gray & Christmas 資深副總裁 Andy Challenger 在聲明中表示:「目前我們正面臨勞動市場停滯、成本上漲以及變革性新技術的挑戰。隨著降息展開,第四季就業市場可能出現穩定跡象,但其他因素可能使雇主繼續計畫裁員或推遲招聘。」

今年迄今,雇主已宣布裁員 94.6 萬人,創 2020 年疫情以來同期最高紀錄。裁員以政府部門最為顯著,其中超過 28.9 萬人與政府效率部(DOGE)的成本節約措施有關。

周三,知情人士透露,白宮預算主任 Russell Vought 告訴議員,部分聯邦機構將在政府關門後迅速解僱員工。

(本文不開放合作夥伴轉載)

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