OpenAI奧特曼被罷免驚人內幕曝光：撒謊與誤導、曾考慮與Anthropic合併

在美國加州法院審理的「馬斯克訴 OpenAI」訴訟中，最新取證階段出現重大進展。

OpenAI 聯合創辦人、前首席科學家 Ilya Sutskever 近日接受長達近 10 小時的庭上質詢，並提交一份 52 頁備忘錄，詳細說明他在 2023 年 11 月參與董事會罷免執行長奧特曼（Sam Altman）的核心理由。

多家科技與法律媒體指出，這批文件成為震撼全球科技界的「OpenAI 內鬥事件」以來，最具系統性與權威性的官方紀錄，並可能左右馬斯克對 OpenAI 的訴訟走向。

Sutskever 指控奧特曼存在「持續撒謊與誤導行為」，包括挑撥高層關係、隱瞞重大資訊、甚至刻意製造混亂，導致董事會難以履行監督職責。

Sutskever 強調，董事會最終決定罷免奧特曼的根本原因，是「在治理關鍵事項上已無法信任執行長本人」。

這一說法與外界長期流傳的「缺乏坦誠」指控相呼應，但這次是首次以法律文件形式被正式提出。

《The Information》指出，Sutskever 的證詞與備忘錄共同構築了「信任與治理崩塌」的完整框架，也與《華盛頓郵報》此前對 OpenAI 監督機制失靈的調查報導互相印證。

Sutskever 還在證詞中透露，在 2023 年危機最嚴重的時期，OpenAI 董事會曾討論與競爭對手 Anthropic 合併的可能性，甚至設想由 Anthropic 聯合創辦人 Dario Amodei 出任新任執行長。

這代表，董事會當時評估的不是單純替換領導人，而是徹底重塑 OpenAI 方向的「重啟方案」。

此消息格外引人注目，因為 Anthropic 正是由 OpenAI 前員工創立，雙方後來成為 AI 產業中最強勁的競爭者。

Sutskever 的證詞使這一「合併與換帥」構想首次獲得具體佐證，也為馬斯克訴訟提供新的背景脈絡。

除 Sutskever 的證詞外，案件中另一份名為「Brockman memo」的文件也成為焦點。聯邦法院最新命令要求 Sutskever 必須提交該文件，並再次出庭補充作證，以釐清其在 OpenAI 內部的潛在經濟利益與證詞動機。

根據《Law360》報導，雙方目前仍就 Sutskever 是否完全遵守出庭與文件提交要求存在程序爭議，甚至一度出現「藐視法庭」動議。

但整體趨勢顯示，法院傾向推動更多 OpenAI 內部文件公開。

若「Brockman memo」與 Sutskever 的 52 頁備忘錄在關鍵細節上相互印證，再結合同期郵件、會議紀錄與投資人證詞，將可能重塑外界對 2019 年至 2023 年間 OpenAI 治理演變的理解。

隨著更多內部郵件、錄音與文件被強制公開，2023 年 OpenAI 危機的真相逐漸明朗。外界普遍認為，這場風暴的核心並非 AI 理念分歧，而是治理架構與信任體系的全面崩潰。

過去兩年，全球 AI 格局劇變，OpenAI 的組織與商業方向歷經重塑。然而，Sutskever 的證詞讓外界發現，這場危機根本不是理念之爭，而是董事會對執行長奧特曼的信任徹底破裂。

隨著馬斯克訴 OpenAI 案進入關鍵取證階段，這些文件與證詞正成為未來研究 AI 治理、監管政策與大型 AI 機構制度設計的關鍵歷史資料。