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科技業返工潮:Meta收緊遠距政策 Instagram美國員工明年2月起全面回辦公室

鉅亨網編譯許家華

AI gen LogoAI新聞摘要
  • Instagram 宣布將自 2025 年 2 月起要求美國員工每週五天到辦公室,象徵科技業返工潮持續升溫。Meta 強調此舉旨在提升協作與創意,同時搭配減少會議與強化原型開發,反映企業在疫情後正重新調整工作模式。

Meta (META-US) 週一 (1 日) 證實,其旗下社交平台 Instagram 將要求所有美國員工自 2025 年 2 月 2 日起,每週五天回到辦公室工作,成為最新一家全面收緊遠距政策的科技公司。

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(圖:REUTERS/TPG)

根據《Sources 新聞》簡報引述 Instagram 負責人亞當・莫瑟里(Adam Mosseri)在內部備忘錄中的說法,這項政策旨在打造更具創造力與協作性的工作環境。莫瑟里同時希望減少組織內部的會議數量,並要求團隊成員多以實際產品原型展示想法,而非依賴簡報或正式書面文件。

Meta 表示,這項新的返辦公政策僅適用於 Instagram,不會擴及 Facebook、WhatsApp 等其他應用。Meta 在 2023 年 9 月已推動全公司返工要求,當時規定員工每週至少三天必須進入實體辦公室上班,與亞馬遜 (AMZN-US)、Google 母公司 Alphabet (GOOGL-US) 等科技巨頭的規範類似。

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近年來,愈來愈多科技企業與大型公司開始要求員工全面恢復五天實體上班,主管普遍認為,在疫情後這有助於減少組織層級、提高協作效率。2025 年 1 月,亞馬遜實施五天返工政策,而 AT&T(T-US)、波音 (BA-US) 與戴爾科技 (DELL-US) 等企業也相繼推動全面回辦公室計畫,反映大型企業對遠距工作模式的態度正重新收斂。

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