瑞耘:公告本公司董事會追認修訂114年度限制員工權利新股發行辦法

第11款

1.事實發生日:114/12/24

2.原公告申報日期:114/03/04

3.簡述原公告申報內容:

本公司於114年3月4日董事會及114年5月22日股東常會決議通過「114年度限制員工權利

新股發行辦法」，請參閱本公司114年3月4日及114年5月22日重大訊息公告。

4.變動緣由及主要內容:

(1)於送件審核過程中，因應主管機關要求，修訂第三條部分條款內容，業已提報董事會

追認。

(2)修正前條文:

(一)員工之資格條件及獲配股數：

以本公司及本公司國內外控制或從屬公司之全職員工為限，並以

1.與公司未來目標及策略發展具高度相關性；

2.對公司營運具重大影響性；

3.關鍵核心技術人才等為優先獲配對象。

(3)修正後條文:

(一)員工之資格條件及獲配股數：

以本公司及本公司國內外控制或從屬公司之全職員工為限，所稱控制或從屬公司，係

依公司法第三百六十九條之二、第三百六十九條之三、第三百六十九條之九第二項及

三百六十九條之十一之標準認定之，並以

1.與公司未來目標及策略發展具高度相關性；

2.對公司營運具重大影響性；

3.關鍵核心技術人才等為優先獲配對象。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:無。