收購Spirit後整合推進 波音拍板技術人員整體加薪20%

波音 (BA-US) 已與代表約 1,600 名技術人員的專業工程師與航空科學專業人員協會（SPEEA）達成初步勞資協議。這批技術人員於去年隨著波音收購精神航空系統控股公司而加入，公司與工會於週四 (15 日) 確認雙方已就新合約條件取得共識。

根據 SPEEA 發布的聲明，最新合約方案包含每人 6,000 美元的一次性核准獎金，並在為期 58 個月的合約期間內，整體薪資池提高 20%。工會指出，實際個別加薪幅度將依員工的績效考核結果而有所差異。

相關技術人員預定於 1 月 30 日對該協議進行表決。若獲得通過，新合約將自 2 月 1 日起正式生效。此次協議僅適用於因收購精神航空系統而轉入波音的技術人員，不涵蓋其他工會成員。

SPEEA 旗下規模更大的工程師談判單位主要位於西雅圖地區，其現行合約將於 10 月 6 日到期，未來勞資協商進展仍備受市場與產業關注。