Google又裁員！為不願「全力投入」AI的員工提供自願離職方案

Google(GOOGL-US) 旗下業務部門近期再度針對人力結構進行調整，向部分員工提出自願離職方案，以因應市場變化與公司策略轉向。

根據《Business Insider》報導，一封內部電子郵件顯示，Google 首席商務長施耐德（Philipp Schindler）於本周二（10 日）通知員工，其全球業務部門中部分團隊的成員，將可選擇自願離職並領取資遣方案。

施耐德在信中表示，Google 能以「強勁的姿態」展開新的一年，歸功於員工在 2025 年所完成的成果；但他也強調，市場環境瞬息萬變、節奏快速，競爭風險持續升高。

他指出，全球業務部門的每一位成員都必須「全力投入」公司使命，並積極擁抱人工智慧（AI），才能帶來更大的影響力。

施耐德表示，對於「未必享受公司目前所需運作節奏」或「已準備好離開 Google」的員工，Google 將在美國針對全球業務部門中的部分職位提供自願離職方案，適用對象包括解決方案團隊、銷售、企業發展等相關人員。

不過，他也明確指出，美國大型客戶銷售團隊及其他直接面對客戶的職位，將不在此次方案的適用範圍內。

施耐德表示，儘管全球業務部門旗下所有職能對公司長期策略都相當重要，但為了盡量降低對客戶的影響，Google 決定不對上述客戶相關職位提供自願離職方案。

事實上，這並非 Google 首次推出類似安排。去年 6 月，Google 在強化返辦公室政策之際，也曾向部分美國員工提供自願離職方案；同年 10 月，YouTube 也在組織重整過程中，向員工提出自願離職選項。