三星電子勞資重啟談判 勞動部長出面斡旋

事後調解破裂而面臨總罷工危機的韓國三星電子，勞資雙方 20 日（周三）重啟薪資談判，雇傭勞動部長官金榮訓親自出面斡旋。

據《韓聯社》報導，三星電子勞資當天下午 4 時 25 分在京畿道水原市的勞動部京畿雇傭勞動廳重啟談判。此次談判與雇傭勞動部旗下中央勞動委員會引導的事後調解不同，也並非旨在提出具有強制力的調解方案。

雇傭勞動部表示，當天的談判屬於勞資雙方自主協商，金榮訓將為此提供支持。金榮訓計劃就主要爭議問題提出多種方案，勸說勞資雙方相互讓步，尋求妥協。

三星電子勞資 18 日至當天在中央勞動委員會的主持下進行第二輪事後調解，但各部門績效獎金分配方式等核心爭議未能縮小分歧。中央勞動委員會提出折衷調解方案後，工會同意，但資方持保留態度，最終調解宣告失敗。

三星電子勞資第二輪事後調解破裂後，工會表示，將於 21 日按計畫依法啟動總罷工。政府曾暗示可能對此次事件行使緊急調解權，以免集體罷工重創經濟。分析師認為，在此背景下，金榮訓出面斡旋，意在促使勞資雙方堅持對話至最後一刻，爭取達成協議。